(가족돌봄휴가) 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 및 자녀의 양육으로 인해 긴급하게 가족을 돌보기 위한 목적으로
(무급)휴가를 신청하는 경우 사업주는 이를 허용(’20.1.1. 시행)
- (기간) 연 최대 10일(1일 단위로 사용 가능), 9월말까지 연장
- (신청방법) 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 돌봄대상 가족의 성명·생년월일, 신청연월일, 신청인 등을 적은 문서를 사업주에게 제출
→ 위반시 500만원 이하 과태료※위 내용은 치협 홈페이지 공지사항 자세히 게시돼 있습니다.
